Dans la continuité d’une réflexion menée depuis plus de deux ans, un groupe de référents bien-être a été mis en place cette année.
Constitué de 6 salariés des différentes directions, ils œuvrent, sans se substituer aux représentants du personnel, à la qualité de vie au travail des salariés d’EPAMARNE.
Parmi les dernières idées mise en œuvre figurent la mise à disposition de vélos pour les rendez-vous de proximité ou des sorties loisirs en dehors du temps de travail, l’installation de transats dans le parc pour profiter des beaux jours, la constitution d’équipes ayant participé à l’Oxytrail 2017, la présence d’un ostéopathe dans nos locaux deux fois par mois et des séances de pilates et yoga-streching.
Sont à l’étude un service de conciergerie / réception de colis personnels, un partage des savoirs et bon tuyaux ou encore un potager.
Afin de collecter les idées internes, les salariés peuvent contribuer via des boîtes à idées à leur disposition.
